|
|
|
|
BAT’s arbejde med udenlandsk arbejdskraft og udenlandske virksomheder
BAT fungerer som omdrejningspunkt for medlemsforbundenes arbejde med udenlandsk arbejdskraft. BAT varetager dette arbejde i tæt samarbejde med Østudvalget og gennem tre polsktalende konsulenter, som står til rådighed for de lokale afdelinger af forbundene.
Rammen for BAT’s arbejde med udenlandske arbejdstagere og udenlandske virksomheder blev i foråret 2010 ændret på to væsentlige punkter. Det skete dels gennem de overenskomstmæssige forbedringer og dels ved stramningen af RUT lovgivningen, som trådte i kraft den 1. januar 2011.
Vi har fået adgang til at vide, hvor den udstationerende virksomhed løser sine opgaver. ”Arme-ben” virksomheder skal også registreres i RUT, og også her har vi fået adgang til at kende arbejdsstedet.
Disse forbedringer i RUT giver os en ny og enestående kilde til information, som vi kan målrette den faglige indsats og det opsøgende arbejde ud fra.
Oplysningerne i RUT vil sammen med de informationer, vi har om manglende indbetalinger til ferie- og pensionskasser, de henvendelser vi får på telefonavisen, de henvendelser der kommer igennem http://www.workinfo.dk/, og de henvendelser der kommer til forbund/afdelinger på andre måder, blive bearbejdet, således at vore 3 polsktalende faglige konsulenter, forbundene og afdelingerne får tilrettelagt deres opsøgende arbejde ud fra disse oplysninger.
Polsktalende konsulenter:
>> Se vores publikationer vedr. Udenlandsk arbejdskraft her
|
|
|
|
|
|