Thule Air Base
BAT varetager forbundenes overenskomstmæssige interesser for en del af det arbejde, der udføres i Grønland. Det gælder først og fremmest overenskomsten med FADVIG (Foreningen af Danske Virksomheder i Grønland, under DA) for timelønnede og funktionærer, der antages til arbejde på FADVIG medlemsvirksomheders arbejdspladser inden for Det Dansk-Amerikanske Forsvarsområde i Grønland, Thule Air Base. Der er i juni 2010 indgået en 2-årig overenskomst for dette område.
Grønlands Selvstyre
Overenskomsten dækker ”tilkaldte håndværkere m.fl.”. Den nuværende overenskomst har udløb 1. marts 2011. Der er kun meget få medlemmer tilbage under denne overenskomst. Dels er mange af arbejdsfunktionerne for ”tilkaldte håndværkere” blevet overtaget af grønlandsk arbejdskraft og dels har Lufthavnsvæsenet og Energiforsyningen overflyttet en række tidligere ansatte under denne overenskomst til individuelle kontrakter.
Grønlandske virksomheder
Andre ansættes til arbejde i Grønland hos grønlandske virksomheder eller danske virksomheder med afdelinger i Grønland. I disse ansættelsesforhold er BAT-kartellet ikke overenskomstpart. Ansættelse hos grønlandske virksomheder sker enten i henhold til overenskomst mellem Grønlands Arbejdsgiverforening (GA) og den grønlandske fagbevægelse, SIK eller alternativt på rent individuelle betingelser.
Formidling af arbejdskraft til Grønland
BAT og Grønlands Arbejdsgiverforening (GA) har indgået en aftale om formidling af arbejdskraft fra Danmark til arbejde i grønlandske bygge- og anlægsvirksomheder. Aftalen omfatter medlemmer af GA primært indenfor bygge- og anlægsvirksomhed. Medlemsvirksomheder under GA, der ønsker at rekruttere arbejdskraft fra Danmark til beskæftigelse indenfor bygge- og anlægsområdet, kan via udvalgte afdelinger få tilbudt gratis formidling af arbejdskraft.
Virksomhederne forpligter sig ved formidling efter aftalen til som supplement til GA’s overenskomst med SIK at anvende en standard-ansættelseskontrakt, der er lavet i fællesskab mellem GA og BAT.